下面是小编为大家整理的关于'五小“工作法推进党员教育精准化经验交流材料,供大家参考。
******在全国国有企业党的建设工作会议上强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。**能源**集团**公司党支部立足实际，把党员日常教育管理这项基础性工作牢牢抓在手上，创新开展了以'小政委、小论坛、小灵通、小讲台、小故事“为主要内容的党员教育'五小“工作法，努力以小切口增强党员党性，提高党员素质，促进先锋模范作用发挥，促进了党员教育的精准化、特色化、有效化。
一、问题背景
**公司是集精细化工和洗煤加工于一体的非煤企业，在册员工**x名，其中党员**名，**岁以下青年职工占**%。公司党员分布在x个部门、x个厂点，且从事采购、销售、物资贸易等经常在外工作的党员占到了三分之一，还有上'大班“和'小班“的差别，参加集中活动难度大；
党员出生年代从**后到**后都有，个别老党员的党龄比年轻党员的年龄还长，成长的年代和工作的阅历不同，导致党员教育'众口难调“，单纯的说教式、会议式教育，难以激发青年党员的学...
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